• Legfontosabb
  • Hírek
  • A munkahely átalakítása: Technikával kapcsolatos munkahelyek, amelyek 15 évvel ezelőtt (legalábbis hivatalosan) nem léteztek

A munkahely átalakítása: Technikával kapcsolatos munkahelyek, amelyek 15 évvel ezelőtt (legalábbis hivatalosan) nem léteztek

Cable Giant Comcast a Time Warner kábel megszerzéséhez

A technológiai innováció megváltoztatta az emberek munkáját és módját, legalábbis azóta, hogy az első fonó jenniumok az 1760-as években angliai textiliparban szolgáltak. Körülbelül annyi ideig igyekeztek megjósolni, hogy az új technológiák mit jelenthetnek a munka világában - az előrejelzések általában utópisztikusak (2 órás munkanapok!) Vagy disztópikusak (hatalmas munkanélküliség).

A Pew Research Center új jelentése csatlakozik ehhez a hagyományhoz, és közel 1900 szakértő véleményét gyűjti össze arról, hogy a robotika és a mesterséges intelligencia fejlődése hogyan befolyásolja a jövőben a foglalkoztatást. És megint megoszlottak a vélemények, körülbelül a fele szerint robotok és digitális ügynökök jelentős számú munkavállalót - fehéret - hagynánakéskékgallér - alapjáraton 2025-re, és a másik fele szerint ezek a technológiák több új munkahelyhez vezetnek, mint ahányszor kiszorítják őket. (Ez a kérdés nem korlátozódik az Egyesült Államokra: a belga Bruegel agytröszt nemrégiben megbecsülte, hogy az EU 28 országának jelenlegi munkahelyei hányan voltak kiszolgáltatottak a számítógépesítésnek; az arány Svédországban és az Egyesült Királyságban 47% -tól Romániában 62% -ig terjedt.)

Bármennyire is próbálkozunk, senki sem láthat a jövőbe. De a közelmúltba tekinthetünk, hogy megérthessük, hogy a technológiai változások miként alakították át már az amerikai munkaerőt - új munkakategóriákat hozva létre, míg mások elhalványulnak.

Ezek a változások nyomon követhetők a Foglalkoztatási Statisztikai Program adatainak felhasználásával, egy szövetségi állam projektjéből, amely rendszeresen felméri az üzleti létesítményeket, hogy foglalkoztatást és bérbecsléseket generáljon mintegy 800 különböző foglalkozásra. Az OES program időszakonként felülvizsgálja foglalkozási besorolási rendszerét - egyes foglalkozásokat hozzáad, egyeseket elvet és más meghatározásait megváltoztatja. Ez ugyan bonyolulttá teheti az évenkénti összehasonlításokat, de maguk a változások szemléltethetik a feltörekvő és hanyatló munkakategóriákat.

Összehasonlítottuk a 2013-as foglalkozások listáját az 1999-esével, amely legkorábban hasonló felépítésű. Noha a mintegy 800 munkahely nagy része változatlan volt, néhány figyelemre méltó különbség volt, amely megmutatta, hogy az új technológiák már hogyan befolyásolják a foglalkoztatást:

  • 2013-ban becslések szerint 165 100 amerikai dolgozott számítógépes hálózat-támogató szakemberként, 141 270 számítógép-hálózat építészként és 78 020 információ-biztonsági elemzőként. E foglalkozások egyike sem létezett önmagában 1999-ben, bár e területeken dolgozók valószínűleg szélesebb körű munkakörbe sorolhatók, mint például a „számítógépes programozók” vagy a „hálózati rendszerek és adatkommunikációs elemzők”. De külön felsorolva beszélünk a hálózati számítástechnika fontosságáról a mai gazdaságban.
  • Tavaly becslések szerint 112 820 webfejlesztő volt, ez egy másik munkaköri besorolás, amely 1999-ben nem létezett (annak ellenére, hogy az abban az évben csúcsosodott dot-com mánia volt). Valójában a „webfejlesztőt” csak 2012-ben jelentették be az OES osztályozási rendszer részeként - ez arra utal, hogy az adatok gyakran elmaradnak a tényleges gazdaság alakulásától.
  • Egy másik új feladat: „logisztikus”, vagy valaki, aki az üzleti logisztika elemzéséért és koordinálásáért felel. A hatékony elosztott számítástechnikai és kommunikációs technológiák messzemenő ellátási láncokat, globális terjesztési hálózatokat és „just-in-time” gyártást tettek lehetővé (amelyek során a termékeket a rendeléseknek megfelelően készítik, amint beérkeznek, nem pedig előre gyártják és készletben tartják őket) ) Nemcsak lehetséges, de gyakori is. Becslések szerint 120 340 amerikait számítanak ezen a területen dolgozónak, több mint kétszer annyit, mint 2004-ben.
  • A mobil kommunikáció növekedése a hálózatok működését elősegítő berendezéseket telepítő, tesztelő és javító munkavállalók kategóriájában tükröződik. 1999-ben, amikor az amerikai felnőtteknek csak körülbelül a fele rendelkezett mobiltelefonnal (és az okostelefonok még csak alig kerültek piacra), ezeket a munkavállalókat „rádiós mechanikának” hívták, mert többnyire rádió-adó berendezéseken dolgoztak. 2010-ben „rádió-, mobil- és toronyberendezések szerelőinek és javítóinak” nevezték őket, tavaly pedig becslések szerint 14 090-en voltak - ez több mint megháromszorozza a „rádiós mechanika” számát 1999-ben.
  • Nem a telekommunikáció az egyetlen terület, ahol az új technológiák új munkahelyeket teremtenek. Az OES 2013-as felmérése a megújuló energia növekvő jelentőségét tükrözi 4130 napelemes telepítő és 3290 szélturbina szerviztechnikus becslésében. Egyik munkakör szerinti besorolás sem létezett 1999-ben.

Következő: Mely munkahelyek vannak leginkább veszélyeztetve a technológiai pótlásokkal szemben?