• Legfontosabb
  • Hírek
  • A külföldi tulajdonban lévő vállalatoknál foglalkoztatott amerikai munkavállalók száma növekszik

A külföldi tulajdonban lévő vállalatoknál foglalkoztatott amerikai munkavállalók száma növekszik

Az Egyesült Államok Gazdasági Elemző Irodájának előzetes adatai szerint a külföldi tulajdonban lévő vállalatok 6,8 millió munkavállalót foglalkoztattak az Egyesült Államokban 2015-ben, ami 22% -kal több, mint 2007-ben. A növekedés lényegesen nagyobb, mint az Egyesült Államok általános foglalkoztatási növekedése, amely 3,6% volt ugyanebben az időszakban.

A külföldi vállalkozások közül a brit tulajdonú vállalatok foglalkoztatták a legnagyobb számú amerikai munkavállalót 2015-ben (kb. 1,1 millió), majd Japánban (körülbelül 856 000), valamint Franciaországban, Németországban és Kanadában (egyenként több mint 600 000) többségi tulajdonban lévő vállalatok következtek. Önmagában ez az öt ország adta a külföldi tulajdonban lévő vállalkozások foglalkoztatásának többségét (58% -át) 2015-ben, és legalább 2007 óta ez az első öt ország, amelyre vonatkozóan az összehasonlítható adatok állnak rendelkezésre.

Összességében a külföldi tulajdonban lévő vállalatok adták az amerikai magánszektor összes foglalkoztatásának 5,5% -át 2015-ben, szemben a 2007. évi 4,7% -kal. Ez az elemzés a külföldi multinacionális vállalatok amerikai leányvállalatainak teljes és részmunkaidős alkalmazottait számolja (például vállalati fiókok). 2015-ben, a legfrissebb elérhető évben többségi tulajdonban voltak külföldi szüleik. A BEA országszintű adatokat szolgáltat 41 országról és területről, valamint szélesebb körű regionális és globális összesítést ad.

A brit tulajdonban lévő vállalkozások számára a közlekedés, a vendéglátás és az étkezési szolgáltatások az Egyesült Államokban a legjobban foglalkoztató iparágak közé tartoztak. A feldolgozóipar (főleg a szállítás) és a nagykereskedelem területén Japán számára kiemelkedő volt a munkahely.

Míg az Egyesült Királyságban és Japánban többségi tulajdonban lévő vállalatok vezetik a közvetlen külföldi befektetések csomagját, a kínai tulajdonú vállalatok amerikai foglalkoztatottsága 2007 óta ugrásszerűen növekedett, ami messze a legnagyobb százalékos foglalkoztatottság-növekedést mutatja. A kínai vállalkozások 2015-ben közel 44 000 amerikai munkavállalót foglalkoztattak, ami több mint 30-szor nagyobb, mint 2007-ben. Összehasonlításképpen, Új-Zéland (az USA foglalkoztatásának növekedése a második leggyorsabb) 2015-ben közel ötször annyi amerikai munkavállalót foglalkoztatott, mint 2007-ben - sápadt az előző évihez képest Kína.

Bár Kanada folyamatosan az egyik legfontosabb munkaadó az amerikai leányvállalatok körében, az Egyesült Államok déli szomszédja foglalkoztatása növekszik. A mexikói tulajdonú vállalatoknál 2015-ben közel 80 000 amerikai munkavállaló volt a bérszámfejtés, ami 82% -os növekedést jelent 2007-hez képest.



Mit fizetnek a külföldi vállalkozások az amerikai munkavállalóknak

A legtöbb amerikai leányvállalattal rendelkező országként az Egyesült Királyság is fizetett a legtöbb teljes kártérítésből (84,9 milliárd dollár) 2015-ben. Japán, az amerikai leányvállalatok második legmagasabb munkáltatója következett 72,2 milliárd dollárral.

A külföldi tulajdonban lévő vállalatok 2015-ben összesen 539,1 milliárd dollárt fizettek ki az amerikai munkavállalóknak - alkalmazottanként körülbelül 79 000 dollárt. Ez az adat magában foglalja a munkáért kapott összes jövedelmet, beleértve a munkáltatói kiadásokat a munkavállalói juttatási programokra. A külföldi vállalatok kárpótlása valamivel magasabb volt az összes amerikai magánipari munkáltató átlagánál 2015-ben, amely munkavállalónként körülbelül 63 600 dollár volt - derül ki a Gazdasági Elemző Iroda adataiból.

A legmagasabb ellentételezést a szaúdi arábiai vállalatok kaptákalkalmazottankéntkörülbelül 163 000 dollár, ami több mint a duplája az összes külföldi tulajdonú vállalatnak. A szaúdi arábiai vállalatok azonban folyamatosan sokkal kevesebb amerikai munkavállalót foglalkoztattak, mint más amerikai leányvállalatok - például a brit vállalatok több mint 100-szor annyian foglalkoztattak 2015-ben.

Hét másik ország amerikai leányvállalatának átlagos munkavállalói díjazása meghaladta a 100 000 dollárt: Bermuda, Norvégia, Venezuela, Dél-Afrika, Izrael, Finnország és Írország; Svájc vállalkozásai átlagosan alig hat számot fizettek alkalmazottanként. Ezen országok közül csak ír és svájci tulajdonban lévő vállalatok foglalkoztattak több mint 100 000 munkavállalót.

Annak ellenére, hogy a kínai többségi tulajdonban lévő vállalatok nemrégiben nőttek az Egyesült Államok foglalkoztatásának aránya, a kínai vállalkozások munkavállalónkénti ellentételezése 2007-től lefelé haladt, és a 2015-re elemzett országok és területek legalja közelében volt, és alkalmazottanként körülbelül 49 000 dollár volt.

Egyes államok több külföldi közvetlen befektetéssel rendelkeznek, mint mások

A külföldi tulajdonú vállalatok amerikai leányvállalatai mind az 50 államban és az Egyesült Államok területén alkalmaznak embereket. 2015-ben a külföldi tulajdonban lévő vállalatok magánszektorbeli foglalkoztatásának legnagyobb hányada New Jersey (8,1%), Dél-Karolina (8,0%) és New Hampshire (7,7%) volt, őket követte Kentucky, Indiana, Hawaii, Connecticut és Delaware (mindegyik több mint 7%). Az általában a legnagyobb népességű államokban volt a legtöbb alkalmazott, akik külföldi tulajdonú vállalatoknál dolgoztak: Kaliforniában, Texasban, New Yorkban, Floridában és Illinoisban. Kalifornia vezetett, 715 800 ilyen munkával.

Növekvő hozzájárulás az Egyesült Államok GDP-jéhez

A külföldi tulajdonban lévő vállalatok 894,5 milliárd dollárral járultak hozzá az Egyesült Államok bruttó hazai termékéhez 2015-ben, ami 16% -os növekedést jelent 2007-hez képest, és ebben az időszakban az amerikai magánipar GDP-hez való teljes hozzájárulásának 6,4% -át tette ki. Míg 2007 ezeknek az adatoknak a legkorábbi összehasonlítható éve, ez a nagy recesszió kezdetét is jelenti, amely úgy tűnik, hogy nagyobb hatással volt a külföldi vállalkozások amerikai leányvállalataira, mint az amerikai magánvállalkozásokra.

A 2007-2009-es recesszió alatt az amerikai leányvállalatok GDP-hez való hozzájárulása átlagosan 6,7% -kal csökkent, szemben az amerikai magánvállalkozások 1,6% -os átlagos csökkenésével. A recesszió után a GDP-hozzájárulás gyorsabban emelkedett az amerikai leányvállalatoknál, mint az amerikai magánvállalkozásoknál. 2009 és 2014 között az amerikai leányvállalatok GDP-hez való hozzájárulása átlagosan 8,3% -kal nőtt, ami majdnem kétszerese az amerikai magánvállalkozások arányának.