Anyák és munka: Mi az „ideális”?

FT_Mothers_PrefsA legtöbb amerikai anya számára a részmunkaidős munka lenne az ideális munkahelyi helyzetük, inkább a teljes munkaidős munkavégzés helyett, vagy ha egyáltalán nem dolgoznak az otthonon kívül. Mindazonáltal élesen különböznek az anyák nézetei olyan tényezők alapján, mint a gazdasági körülmények és a családi állapot.


A Pew Researchnél 1997 óta követtük nyomon az emberek munkapreferenciáit. A feltett kérdés a következő: 'Mindent figyelembe véve mi lenne az ideális helyzet az Ön számára - teljes munkaidőben, részmunkaidőben vagy egyáltalán nem otthon?'

A részmunkaidős munka folyamatosan a legjobb választás volt azoknak a nőknek, akiknek legalább egy 18 éven aluli gyermekük volt, a kérdés három éve alatt. Az anyák közel fele (47%) 2012-ben azt mondta, hogy ideális helyzetük a részmunkaidőben történő munkavégzés lenne. A részarány 2007-ben 50%, 1997-ben 44% volt.


A jelenleg teljes munkaidőben dolgozó anyák közül sokan inkább nem. Körülbelül 44% mondja, hogy a részmunkaidős munkavégzés lenne az ideális helyzetük, 9% -uk azt mondaná, hogy ideális lenne a nem otthoni munkavégzés. A teljes munkaidőben dolgozó anyáknak csak mintegy fele (46%) tartja ideális helyzetét.

Másrészt a nem alkalmazott anyák is úgy gondolják, hogy a részmunkaidőben végzett munka vonzó. Tízből négy szerint a részmunkaidős munka lenne az ideális helyzet számukra, 22% szerint a teljes munkaidő ideális lenne, 36% pedig elégedett a jelenlegi helyzetével.

Az anyák nézete az ideális munkahelyi helyzetükben az idő múlásával némileg ingadozott, és ezek a változó preferenciák valószínűleg a változó gazdasági körülményeket tükrözik. A teljes munkaidőt foglalkoztató anyák aránya 2007 és 2012 között meredeken nőtt (20% -ról 32% -ra) - ez egy olyan időszak, amely súlyos gazdasági recesszióval járt.



A jövedelmi skála alsó végén lévő anyák sokkal valószínűbbek, mint a tehetősebb anyák, hogy a teljes munkaidőben történő munkavégzés lenne az ideális helyzet számukra. 2012-ben az 50 000 dollárnál kevesebb éves családi jövedelemmel rendelkező anyák mintegy 40% -a szerint a teljes munkaidős munka ideális lenne, szemben az 50 000 dolláros vagy annál magasabb jövedelmű anyák 25% -ával.


FT_NősA 2012-es Pew Research felmérés azt is kimutatta, hogy az egyedülálló anyák sokkal inkább mondják azt, mint a házas anyák, hogy ideális helyzetük a teljes munkaidő. Az egyedülálló anyáknak, akik gyakran a háztartásuk egyetlen szolgáltatói, sokkal alacsonyabb a családi jövedelem, mint átlagosan a házas anyáknál. Nem meglepő tehát, hogy a nőtlen anyák közül csaknem fele (49%) szerint ideális helyzetük a teljes munkaidő, míg 36% szerint a részmunkaidő lenne az ideális. Ezzel szemben a házas anyák a részmunkaidős munkát (53%) kívánatosabbnak tekintik, mint a teljes munkaidős munkát (23%). A házas és nem házas anyák közötti nézetkülönbség jelentősen megnövekedett 2007 óta, amikor az anyák e két csoportjának hasonló nézetei voltak az ideális munkahelyi helyzetről.

Amit az anyák maguk számára ideálisnak tartanak, hasonló ahhoz, amit a nagyközönség gondol a kisgyermekes nőkről. Ugyanebben a 2012-es felmérésben a lakosságot kérdeztük a kisgyermekes nők ideális helyzetéről. A lakosság közel fele (47%) szerint a részmunkaidős munkavégzés ideális helyzet a kisgyermekes nők számára, 33% szerint az ideális, ha nem otthon dolgoznak, és további 12% szerint a teljes munkaidő ideális lenne.


Arra a kérdésre, hogy mi az ideális helyzet a kisgyermekes férfiak számára, a nyilvánosság döntő többsége (70%) szerint a teljes munkaidő ideális. Minden ötödik úgy gondolja, hogy a részmunkaidős munka ideális az apák számára, és csak 4% mondja, hogy ideális a kisgyermekes apák számára, ha nem dolgoznak otthonon kívül.

Általánosságban elmondható, hogy a nyilvánosság továbbra is ellentmondásban áll az otthonon kívül fizetésért dolgozó nők családi életre gyakorolt ​​hatása miatt. A legtöbben azt mondják, hogy egyértelmű gazdasági előnyök származnak a családok számára, ugyanakkor a legtöbben azt is mondják, hogy a fizetésért dolgozó nők növekvő száma megnehezítette a szülők gyermeknevelését. És sokak szerint ez megnehezítette a házasságok sikerét.

A nemrégiben folytatott vita kapcsán a lemondásról, a hajlításról és a kenyérkereső anyukákról, ezek az adatok fontos emlékeztetőül szolgálnak arra nézve, hogy sok tényező befolyásolja az anya döntését arról, hogy az otthonon kívül fizessen-e fizetésért és mennyit.