• Legfontosabb
  • Hírek
  • Egyre több amerikai teljes mértékben kívül esik a munkaerőön. Kik ők?

Egyre több amerikai teljes mértékben kívül esik a munkaerőön. Kik ők?

FT_14.11.12_laborForce_200pxAz októberi munkahelyi jelentés szerint több mint 92 millió amerikai - a 16 éves és idősebb polgári lakosság 37% -a - sem nem foglalkoztatott, sem munkanélküli, de a „nem munkaerő” kategóriába tartozik. Ez azt jelenti, hogy most nem dolgoznak, de nem kerestek olyan munkát a közelmúltban, hogy munkanélkülinek számíthassanak. Bár ez nem egészen rekord - a számok valamivel magasabbak voltak az év elején -, a nem munkaerõben lévõ emberek aránya továbbra is minden idõ legmagasabb.


Miért? Gondolhatja, hogy a nyugdíjas boomok légiói a hibásak, vagy esetleg az elbocsátott munkavállalók duzzadó sorai, akik elkedvetlenedtek az újbóli elhelyezkedési esélyeik miatt. Bár kétségtelenül mindkét csoport fontos (bár a munkaügyi közgazdászok vitatják, mennyire fontosak), a Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatainak elemzése egy másik kulcsfontosságú tényezőt sugall: a tizenéveseket és a fiatal felnőtteket nem annyira érdekli a munkaerő bejutása, mint korábban a nagy recessziót megelőző trend.

A havi aktuális népességfelmérés adatai szerint (amelyet a BLS többek között a munkanélküliségi ráta kiszámításához használ) a munkaerő-piaci erőfölényben messze a legtöbben azok, akik egyszerűen nem akarnak lenni. A múlt hónapban a BLS adatai szerint 85,9 millió felnőtt nem akart munkát most, vagyis az összes felnőtt 93,3% -a nem volt munkaerő. (Az ebben a bejegyzésben használt összes számadat ki van igazítva az évszakváltozásokhoz.)


FT_14.11.12_laborForce_310pxDe nézzük meg különösen a jogosult munkaerő legfiatalabb részét. A 16–24 éves fiatalok aránya, akik azt mondták, hogy nem akarnak munkát, a 2000. évi átlagosan 29,5% -ról az idei év első 10 hónapjában átlagosan 39,4% -ra nőtt. Sokkal kisebb növekedés volt megfigyelhető ebben az időszakban a fő munkaképes korú (25–54 éves) felnőttek körében. Az 55 éves és annál idősebb emberek körében pedig valóban csökkent az arány, mondván, hogy nem akarnak munkát, idén átlagosan 58,2% -ra.

Az 55 éves és idősebb emberek, mint várható volt, a 85,9 millió felnőtt október feletti felének több mint a felét teszik ki, akik azt mondják, hogy nem akarnak munkát - körülbelül ugyanannyi százalékkal, mint 2000-ben. A 24 részesedés magasabbra nőtt, míg a 25-től 54-ig részesedés csúszott. Ez azt tükrözheti, hogy több fiatal felnőtt marad iskolában vagy tér vissza az iskolába, ahelyett, hogy kemény munkaerőpiacon küzdene.

A nők a férfiaknál nagyobb valószínűséggel mondják, hogy nem akarnak munkát, bár a szakadék egyre csökken - főleg a nagy recesszió óta. A múlt hónapban a férfiak 28,5% -a mondta, hogy nem akar munkát, szemben a 2000. októberi 23,9% -kal és a 2008 októberi 25,2% -kal. A nőknél a 2000-es évek során 38% körül mozgott az a rész, amely szerint nem akarnak munkát de 2010-ben elkezdett kúszni, a múlt hónapban elérte a 40,2% -ot.



A kutatók nem értenek egyet abban, hogy az emberek miért hagyják el a munkaerőt, és mennyire valószínű, hogy visszatérnek. A kongresszusi költségvetési hivatal februárban kiadott jelentésében úgy becsülte, hogy a munkaerő-részvétel csökkenésének mintegy felét a hosszú távú demográfiai tendenciák, egyharmadukat a munkaerőpiac ciklikus gyengeségei, a többit a „ a munkaerő iránti kereslet szokatlanul elhúzódó gyengesége (amely) úgy tűnik, egyes munkavállalókat elbátortalanította és véglegesen kiesett a munkaerőből ”, például korengedményes nyugdíjazással vagy szociális biztonsági fogyatékossági ellátásokra való feliratkozással. Két Federal Reserve közgazdász azonban azzal érvelt, hogy a demográfiai elmozdulások helyett a ciklikus tényezők adják a munkaerő-részvétel 2007 óta bekövetkezett csökkenésének döntő részét.


marginálisan_csatolvaA közgazdászokat különösen a nem résztvevők részhalmaza érdekli, akiket „marginálisan kötnek” a munkaerőhöz. Ezeket az embereket nem számít munkanélkülinek, mert az elmúlt négy hétben nem kerestek munkát, de az elmúlt évben valamikor vadásztak, és mindketten azt mondják, hogy munkát akarnak, és azonnal rendelkezésre állnak. . Számos munka-közgazdász úgy véli, hogy a marginálisan kötődő embereket leginkább a munkaerő bevonja.

A csüggedt munkavállalók száma - akik nem az utóbbi időben kerestek munkát, mert nem gondolják, hogy találnak ilyet - a nagy recesszió alatt és után megugrott, 2010 decemberében elérte a 1,3 milliót. Bár ez a szám azóta csökkent , Októberi becslés szerint 770 000 elbátortalanodott munkavállaló még mindig jóval meghaladta a recesszió előtti szintet, amely általában 400–500 000 körül mozgott.


De a csüggedt munkavállalók az összes marginálisan kötődő munkavállalónak csak mintegy 35% -át teszik ki, és a 2008-as pénzügyi pánik óta a rangjuk növekedésének alig több mint a felét teszik ki. A marginálisan csatolt többi ok számos okot említ arra, hogy miért nem kerestek munkát a közelmúltban, ideértve a családi kötelezettségeket, az iskolába járást, az egészségi állapotot, valamint a gyermekgondozással vagy szállítással kapcsolatos problémákat.