• Legfontosabb
  • Hírek
  • A fehérgalléros bűncselekmények során a női szélhámosok üvegplafonnal néznek szembe

A fehérgalléros bűncselekmények során a női szélhámosok üvegplafonnal néznek szembe

A női fehérgalléros szélhámosok ugyanazon üvegmennyezettel néznek szembe, mint a vállalati világ törvénykövető társaik: jellemzően alacsonyabb pozíciót töltenek be a férfiaknál abban a bűnügyi összeesküvésben, amelyben részt vesznek, ritkán vezetnek csalási gyűrűt, és lényegesen kevesebb pénzt keresnek piszkos cselekedetek, mint férfi társaik.


Nem csoda, hogy ilyen kevés nő keveredik a vállalati csalásokba.

„A nemek szerinti munkaerő-piaci szegmentálás párhuzamosan…. a nemi szegregáció a vállalati bűnözésben elterjedt, csak a nemi szocializáció és a nők jelentős fehérgalléros bűncselekmények elkövetésének elmozdulásait sugallja ”- írja Darrell J. Steffensmeier, a Pennsylvania Állami Egyetem szociológusa és munkatársai az American Sociological Review folyóiratban.


Steffensmeier és csapata a szövetségi kormány által a 2001-ben sokmilliárd dolláros Enron-botrány nyomán létrehozott egyedi adatbázis felhasználásával tanulmányozta a nők részvételét a közelmúltbeli vállalati csalásokban.

Az adatkészlet 83 csalási esetet tartalmaz 436 vádlottal szemben, amelyeket 2002 és 2009 között kezdeményezett a több ügynökséget összefogó szövetségi vállalati csalásokkal foglalkozó munkacsoport. Az egyedi ügyek nyilvántartása tartalmazta az alperesek nevét, a vállalat jellemzőit, az állítólagos rendszert és a vádakat.

Összességében azt találták, hogy csak 37 nő ellen emeltek vádat e vállalati csalásokkal kapcsolatban, vagyis az összes elkövető mintegy 9% -át.

Az összeesküvésben szereplő nők a vállalati létra alsó fokát is elfoglalták - gyakran számviteli vagy pénzügyi pozícióban -, és hasonlóan másodlagos szerepet játszottak az összeesküvésben.


'A férfi elkövetők többsége felsővezetői vagy felsőbb szintű tisztséget töltött be, míg a női összeesküvők jóval kisebb része magas rangú tisztviselő volt - a nőknek csak 8 százaléka volt felső vezetésben, 30 százaléka pedig felsőbb beosztásban.' kutatócsoport talált.

Hasonlóképpen csak három nőcsalót, de 156 férfit azonosítottak a kutatók az összeesküvés „vezetőjeként”. Csak egy női vezető - Michele Tobin, a Network Technologies Group volt vezérigazgatója - nem volt házas egy másik vezetővel.


És beszéljünk egy kereseti résről: A nők több mint fele (56%) személyesen nem profitált a csalásból - állapították meg a kutatók. Ehelyett néhány nő piszkos munkát végzett, hogy segítsen megmenteni a vállalatot a várható csődtől, vagy hogy cége jobban látszódjon a részvényesek, a befektetők vagy a szabályozók előtt, mint egyébként. Megint mások azt mondták, hogy tudatosan követtek el törvényellenes cselekedeteket pusztán azért, mert erre egy felettes utasította őket.

Ezzel szemben 'a férfi elkövetők többsége személyesen legalább félmillió dollárt keresett' - írta Steffensmeier.

A kutatók szerint ezek az eredmények tükrözik a nemek szegregációját és a nők marginalizálódását a teljes munkaerőpiacon. 'Ennek eredményeként a nőket valószínűleg vagy teljesen kizárják a jövedelmező bűnözői összeesküvésekből, vagy pedig szexuális jellegű módon használják fel őket' - írták.